Guía completa para obtener una visa para trabajar en Estados Unidos para españoles

¿Quieres saber cómo conseguir una visa para trabajar en Estados Unidos para españoles? Este proceso puede parecer complicado, pero no es imposible. En esta guía, te explicaremos paso a paso los tipos de visas, requisitos y cómo iniciar tu solicitud.

Sigue leyendo, el camino hacia tu meta empieza aquí.

Puntos clave

• Hay dos tipos principales de visas de trabajo: temporales (como H-1B y J-1) y permanentes (como EB-1 y EB-2). Algunas requieren títulos avanzados o habilidades excepcionales.
• El formulario DS-160 es obligatorio para iniciar la solicitud. Se necesita un pasaporte válido, una foto reciente y pagar tarifas desde 185 dólares.
• La oferta de trabajo es esencial para la mayoría de visas. La empresa en EE.UU. debe gestionar una certificación laboral y presentar el formulario I-129 al USCIS.
• Practicar respuestas en inglés, tener documentos organizados y ser puntual son claves para la entrevista en la embajada.
• Obtener una visa permite trabajar legalmente, acceder a buenos sueldos y crear oportunidades para una Green Card en el futuro.

Tipos de visados para trabajar en Estados Unidos

Conseguir el visado correcto depende del tipo de trabajo que harás y de cuánto tiempo planeas quedarte. Hay opciones para trabajos temporales y otras para quienes buscan una residencia permanente.

Visado para trabajadores temporales (no inmigrantes)

Los visados temporales permiten trabajar en Estados Unidos por tiempo limitado. Algunas opciones incluyen el H-1B, ideal para ocupaciones especializadas, con una duración inicial de 3 años, renovable hasta 6 años.

El J-1 es popular en programas de intercambio cultural, como au pair o practicantes, y puede durar hasta 18 meses.

Otros tipos son el L-1A para puestos directivos (hasta 7 años) y el L-1B para conocimientos técnicos (máximo 5 años). Artistas o deportistas internacionales optan por el P-1, mientras que cargos religiosos pueden solicitar la visa R por 3 años, ampliable a 5.

Visado para trabajadores permanentes (inmigrantes)

El visado para trabajadores permanentes se divide en categorías según las habilidades y ocupaciones especializadas del solicitante. La EB-1 es ideal para personas con logros extraordinarios, como científicos destacados, y no tiene límite anual de concesiones.

Por otro lado, la EB-2 está reservada para profesionales con títulos avanzados o habilidades excepcionales. Tiene un límite anual de 41,455 concesiones.

La categoría EB-3 incluye trabajadores calificados, profesionales y otros empleados. También cuenta con un tope de 41,455 concesiones al año. Finalmente, la EB-4 está destinada a ciertos inmigrantes especiales, como trabajadores religiosos.

Esta tiene un límite más bajo, con solo 10,291 concesiones al año. Todos estos visados requieren una oferta de trabajo y una certificación laboral aprobada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

Requisitos para obtener un visado de trabajo

Tener todo en orden desde el inicio ahorra dolores de cabeza. Prepárate con documentos y un nivel de inglés adecuado para destacar.

Documentación necesaria

Tener la documentación correcta es clave para el proceso de solicitud del visado. Asegúrate de reunir todo antes de iniciar los trámites.

1. Pasaporte válido con al menos 6 meses de vigencia más allá de tu estadía prevista en Estados Unidos. Esto evita problemas durante la solicitud.
2. Fotografía reciente de 5×5 cm. La imagen debe cumplir los requisitos que especifica el Departamento de Estado y no puede ser editada digitalmente.
3. Formulario DS-160 cumplimentado en línea. Este es obligatorio para todos los tipos de visas y se utiliza como base en tu entrevista laboral.
4. Recibo del pago por la cuota del visado, sin excepciones. El costo varía según el tipo de visa, pero debes pagarlo antes de ir a tu cita.
5. Carta o correo electrónico confirmando tu cita en la Embajada o consulado estadounidense correspondiente.
6. Documentos que respalden tu oferta de trabajo, como un contrato firmado o una carta oficial del empleador estadounidense.
7. Evidencia relacionada a nivel educativo o experiencia laboral previa si aplicas a ocupaciones especializadas, como H-1B u otro visado similar.
8. Certificación laboral aprobada por el Departamento de Trabajo cuando corresponda, especialmente para ciertos trabajos permanentes e inmigrantes.
9. Comprobante del objetivo cultural si aplicas por programas culturales o intercambio cultural.

Mantén estos papeles organizados para evitar retrasos innecesarios en las misiones diplomáticas estadounidenses al enviar tu solicitud.​

Elegibilidad del solicitante

Cumplir con ciertos requisitos es clave. Para el visado H-1B, es necesario tener una licenciatura universitaria en un campo especializado. Por ejemplo, ingeniería o tecnología. En el caso del visado L-1A/B, se debe haber trabajado al menos 1 año en la misma empresa fuera de Estados Unidos en los últimos 3 años.

El nivel de inglés también es importante para muchas visas. Esto facilita la comunicación y aumenta las oportunidades laborales. Además, una oferta de trabajo válida suele ser obligatoria.

La empresa en EE.UU. debe presentar una petición al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) como parte del proceso.

Proceso para solicitar un visado de trabajo

Solicitar un visado de trabajo lleva tiempo y requiere atención a los pasos. Desde completar formularios hasta asistir a entrevistas, cada detalle cuenta.

Completar el formulario DS-160

Completar el formulario DS-160 es un paso clave para obtener un visado de trabajo en Estados Unidos. Este documento recopila información personal y laboral del solicitante.

1. Visita el sitio web del Departamento de Estado. Ahí encontrarás el formulario DS-160.
2. Asegúrate de tener tu pasaporte válido contigo al completar el formulario.
3. Sube una fotografía tamaño carné a color siguiendo las especificaciones indicadas en la página oficial.
4. Llena las secciones con tu información personal, historial laboral y nivel educativo.
5. Usa un email válido para recibir actualizaciones sobre tu proceso.
6. Verifica cada dato antes de enviarlo; pequeños errores pueden retrasar la solicitud de visado.
7. Una vez completado, descarga la hoja de confirmación con su código de barras único.
8. Guarda una copia impresa y digital del formulario DS-160 para llevarla a tu entrevista en la embajada o misión diplomática.
9. Paga las tarifas correspondientes según las instrucciones proporcionadas después del envío.
10. Consulta usagov en español o sitios web oficiales si necesitas apoyo adicional durante el proceso.

Programar y asistir a la entrevista en la embajada

Solicitar un visado para trabajar en Estados Unidos requiere dedicación. Uno de los pasos clave es la entrevista en la embajada.

1.  Accede al sitio web del Departamento de Estado y programa tu cita. Usa internet para buscar el consulado o embajada más cercana en España.

2.  Paga la tarifa correspondiente antes de tu cita, suele estar entre 160 a 190 dólares según el tipo de visa.

3.  Verifica todos los documentos que necesitas llevar. El formulario DS-160, pasaporte válido, foto reciente y el recibo del pago son obligatorios.

4.  Prepara respuestas claras sobre tu intención laboral en Estados Unidos. Practica si es necesario.

5.  Llega temprano al consulado o embajada el día de la cita. No olvides cumplir con las medidas de seguridad.

6.  Viste formalmente para causar buena impresión, pero no exageres.

7.  Responde a las preguntas del oficial consular con honestidad y confianza. Hablan español si lo necesitas.

8.  Espera instrucciones finales tras la entrevista, pueden pedir más documentos o darte una decisión rápida.

La puntualidad y preparación son tus mejores aliados para este paso crucial en tu proceso de solicitud.

Pago de tarifas correspondientes

Pagar las tarifas es un paso clave para tu visa de trabajo. Cada trámite tiene un costo fijo que no puedes olvidar.

1. Completar el formulario DS-160 tiene una tarifa estándar de 185 dólares. Este pago es obligatorio y no reembolsable.
2. Si necesitas solicitar el Impreso I-129, deberás pagar 460 dólares. Este documento lo presenta la empresa patrocinadora al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
3. Para acelerar el proceso, existe el Impreso I-907 con un costo extra de 1,250 dólares. Esto permite procesar tu solicitud más rápido, pero también debe ser presentado por tu empleador.
4. Todas las tarifas deben pagarse siguiendo las instrucciones específicas dadas por la embajada o consulado estadounidense en España.
5. Guarda los recibos como comprobante del pago realizado. Te pedirán estos documentos durante la entrevista para tu visado.
6. No hay excepciones en las tarifas aplicadas a cada tipo de trámite solicitado, asegúrate de cumplir todos los pagos necesarios antes del siguiente paso en el proceso.

Cada pago asegura que tu solicitud siga avanzando sin retrasos innecesarios, facilitando todo el trámite laboral en Estados Unidos como español.

Qué deben hacer las empresas patrocinadoras

Las empresas deben cumplir varios pasos clave para apoyar tu visa. Esto incluye gestionar documentos y enviar solicitudes al gobierno de EE. UU.

Solicitud de certificación laboral

El empleador debe obtener una certificación laboral del Departamento de Trabajo de EE.UU. Este paso confirma que no hay trabajadores locales calificados para el puesto. También verifica que el salario ofrecido cumple con los salarios prevalecientes establecidos por el estado.

El empleador presenta esta solicitud bajo el programa PERM. Esto incluye detalles del trabajo, sueldos y requisitos. Sin la aprobación de esta certificación, el proceso no avanza al USCIS.

Presentación de una petición al USCIS

Las empresas deben presentar el formulario I-129 al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Este paso es clave para contratar trabajadores temporales. El formulario incluye información sobre la oferta de trabajo, la ocupación especializada y los detalles del empleado extranjero.

Este trámite debe realizarse antes de que el trabajador solicite su visado. El USCIS revisa la petición y aprueba o rechaza según las leyes migratorias. Sin esta aprobación, no se puede continuar con el proceso.

Consejos para preparar la entrevista de visa

La entrevista de visa es un paso clave. Es tu oportunidad para demostrar que cumples con los requisitos. Sigue estos consejos para estar preparado:

1.  Practica tus respuestas en inglés. El nivel de inglés puede ser evaluado, especialmente si es relevante para la oferta de trabajo. Hablar con seguridad genera buena impresión.

2.  Lleva toda la documentación necesaria. Incluye el formulario DS-160, pasaporte válido y cartas del empleador o patrocinador. Perder un papel clave puede causar rechazo inmediato.

3.  Viste formalmente y de manera profesional. Una apariencia adecuada refleja seriedad y compromiso con las oportunidades laborales en Estados Unidos.

4.  Sé puntual el día de la cita en la embajada o consulado. Llegar tarde demuestra falta de organización, y podrían perder tu turno.

5.  Contesta directamente las preguntas del funcionario consular. Evita detalles innecesarios o divagar sobre temas no relevantes como redes sociales personales.

6.  Estudia información básica sobre tu empleo u ocupación especializada en EE.UU., así como sobre programas relacionados al intercambio cultural si aplica a tu caso.

7.  Ten claridad sobre quién patrocina la visa y los pasos completados por tu empresa, como la certificación laboral enviada al USCIS.

8.  Declara honestamente tus intenciones laborales y planes futuros sin exagerar ni mencionar ideas que puedan dar lugar a dudas sobre migración permanente.

9.  Paga todas las tarifas correspondientes antes de la entrevista y lleva recibos de estos pagos contigo como respaldo adicional.

10.  Menciónalo si ya tienes experiencia previa trabajando en otras culturas o empleos similares; esto puede sumar puntos a favor durante el proceso evaluación del Departamento de Estado.

Beneficios de obtener un visado de trabajo en Estados Unidos

Trabajar en Estados Unidos con un visado legal abre puertas emocionantes. Permite acceder a oportunidades laborales en ocupaciones especializadas que ofrecen buena remuneración. Con el visado adecuado, puedes trabajar para empresas reconocidas y mejorar tu nivel de inglés en un entorno profesional.

Esto aumenta tus habilidades y tu valor en el mercado laboral global.

Además, vivir y establecerse en EE.UU. crea acceso a servicios básicos y programas como el intercambio cultural. También puedes iniciar el proceso para una Green Card si deseas quedarte de forma permanente.

Tener un estatus legal protege tus derechos laborales. Así, evitas riesgos y complicaciones legales que enfrentan quienes trabajan sin papeles.

Cómo trabajar en Estados Unidos siendo español

Para trabajar en Estados Unidos siendo español, necesitas un visado. El programa ESTA permite entrar sin visado, pero no da permiso para trabajar. Para empleos temporales, puedes optar por visados como el H-1B para ocupaciones especializadas o el J-1 para programas de intercambio cultural.

Si buscas algo permanente, la tarjeta verde (green card) es necesaria.

Tu nivel de inglés debe ser adecuado para el puesto. Además, una oferta de trabajo es clave. La empresa en Estados Unidos suele gestionar la certificación laboral y enviar una petición al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).

Sin esta base, no puedes iniciar el proceso de solicitud.

Conclusión

Conseguir una visa para trabajar en Estados Unidos puede parecer complicado, pero es posible con los pasos correctos. Conocer los tipos de visados, cumplir requisitos y completar el proceso es clave.

Si sueñas con trabajar allí, sigue esta guía y prepárate bien. Cada documento y entrevista cuenta, así que no dejes nada al azar. ¡El esfuerzo vale la pena!

Para obtener más información sobre cómo trabajar en Estados Unidos siendo español, visita nuestra guía completa aquí.

Preguntas Frecuentes

1. ¿Qué tipos de visas permiten trabajar en Estados Unidos para españoles?

Existen varias opciones, como visas para ocupaciones especializadas, programas de intercambio cultural y la green card. Cada una tiene requisitos específicos.

2. ¿Qué documentos son necesarios para la solicitud de visado?

Debes completar el formulario DS-160, tener una oferta de trabajo o certificación laboral, y cumplir con los requisitos del Departamento de Estado.

3. ¿Es necesario un buen nivel de inglés para obtener una visa?

Sí, en la mayoría de los casos. Un nivel de inglés adecuado puede ser clave para oportunidades laborales y el proceso de solicitud.

4. ¿Cuáles son los tipos de visados de trabajo disponibles para españoles en Estados Unidos?

Los visados de trabajo más comunes para españoles en EE.UU. incluyen el H-1B para profesionales cualificados, L-1A y L-1B para traslados intraempresariales, J-1 para programas de intercambio, O y P para personas con habilidades extraordinarias o artistas, I para periodistas y R para actividades religiosas. Cada visado tiene requisitos específicos, duraciones variables y algunos, como el H-1B, están sujetos a cuotas anuales. Es fundamental evaluar bien cada opción según el perfil profesional y el tipo de actividad laboral.

5. ¿Qué sucede durante la entrevista en la embajada para solicitar un visado de trabajo?

En la entrevista consular para solicitar un visado de trabajo en EE.UU., un oficial revisará tu documentación, tomará tus huellas digitales y te hará preguntas sobre tu empleo, motivos del viaje, duración de la estancia y vínculos con España. Es fundamental llevar todos los documentos requeridos, como pasaporte, formulario DS-160, fotografías y pruebas adicionales. Al finalizar, se te informará sobre el estado de tu solicitud y los siguientes pasos del proceso.