Llevamos el talento de tu productora para rodajes sin fronteras.
Gestionamos los visados de tu equipo técnico y artístico para que tú solo te preocupes de la claqueta. Nosotros te ayudamos
Nos especializamos en las Visas O-1B y O-2, diseñadas específicamente para productoras españolas que necesitan desplazar talento artístico y técnico para el rodaje de series de televisión, largometrajes o publicidad en EE.UU.
Visa O-1B
Logro Extraordinario
Diseñada para profesionales del cine y televisión con trayectoria destacada. Evaluamos tu perfil para cumplir el estándar del USCIS.
Visa O-2
Equipo Esencial
Para tu personal técnico imprescindible: DP, editores, jefes de arte. Demostramos su relación crítica con la producción.
Visa L-1
Apertura de Sucursal
Para productoras que desean abrir una sucursal en EE.UU. Tu cónyuge (L-2) obtiene autorización automática de trabajo.
ESTRATEGIA INTEGRAL
No nos limitamos a rellenar formularios. Diseñamos una estrategia integral de «Transferencia Transatlántica».
Evaluamos tu trayectoria para cumplir con el estándar de «Logro Extraordinario» ante el USCIS.
Tramitamos las visas de tu personal esencial (DP, editores, jefes de arte) demostrando su relación crítica con la producción.
Tramitamos las cartas de consulta con DGA, PGA, IATSE y SAG-AFTRA para que tu petición llegue aprobada al consulado.
Logística aduanera (cuaderno ATA)
Te asesoramos en la exportación temporal de tus cámaras y equipos sin pagar aranceles ni IVA.
Lo que nos diferencia es nuestra capacidad para descifrar lo que el oficial de USCIS espera ver en un expediente de producción:
Blindaje de la «Advisory Opinion»: Gestionamos proactivamente la carta de «no objeción» con los sindicatos (IATSE, DGA, SAG-AFTRA) para evitar retrasos.
Construcción del Perfil de Distinción: No presentamos un CV; presentamos un expediente que demuestra que el rodaje sería inviable sin ese personal técnico específico.
Sincronización de Rodaje: Diseñamos un cronograma de solicitud que se alinea con tu plan de rodaje (Shooting Schedule).
Nuestro equipo legal te asesora en todo el proceso: desde la acreditación de esencialidad hasta la entrevista consular.
IMPORTANTE: La productora debe comenzar a reunir estos requisitos para su staff esencial:
Contáctanos y nuestro equipo legal te ayudará a asegurar un proceso personalizado y eficiente para todo tu equipo técnico.
2 a 4 semanas
DGA, PGA, IATSE
15 días naturales
Premium Processing
Sujeto a disponibilidad
Máxima prioridad
En J&D, gestionamos todos los aspectos de la tramitación de la Visados para productoras de cien y televisión, ahorrándote las complicaciones de navegar por documentación técnica y requisitos de esencialidad exigentes.
Entendemos que en la industria audiovisual, un retraso puede comprometer toda una producción. Por eso somos el socio estratégico ideal:
Confiando en nuestra experiencia, puedes centrarte en planificar tu nueva aventura en EE.UU., mientras nosotros nos encargamos de los detalles.
📩 Contacta con J&D Immigration Advisers hoy y deja que simplifiquemos el proceso para obtener tu Visa B2.
No hay que pasar por alto las características propias de cada una de las personas que aplican por un visado para los Estados Unidos, ya que cada solicitud va a ser analizada con toda la minuciosidad del caso, especialmente para demostrar la relación esencial con la productora del visado O-1B.
Resulta muy difícil calcular el tiempo que puede tardar este procedimiento, ya que son muchas las variables de las que todo depende (tiempos de USCIS, disponibilidad de citas consulares y verificación de antecedentes).
Nuestro Diferencial
Muchos despachos confunden el visado de «artistas» con el de «Cine y TV». En el sector MPTV, el estándar legal es mucho más estricto.
No basta con decir que alguien es «bueno»; hay que demostrar la continuidad de la producción o una relación laboral de larga duración que haga al técnico indispensable.
Una carta de «No Objeción» de un sindicato mal gestionada puede tumbar una película entera. Nosotros conocemos los baremos de los arbitrajes sindicales de 2026.
Te asesoramos sobre el Convenio de Doble Imposición para que los salarios de tu equipo no tributen dos veces.